İş’te Psikoloji’de Psikiyatrist Uzman Doktor Zeynep Pınar’la emeklilik psikolojisi konuşuyoruz. Editör-Sunucu: Anı Sağkan Program İçeriği: İyi bir emeklilik için hazırlıklar Pınar: “İş yaşamı sosyalleşme sağlar, yaşama anlam ve amaç katar” Pınar: “Kişinin mesleki ve yaşam doyumu yüksekse huzurlu bir emekliliği olur” Pınar: “Doğu toplumunda emeklilik falzla stres yaratmaz” Pınar: “Emeklilik özellikle metropollerde yaşayanlarda stres sebebi” […]

Read more

Psikiyatrist Uzman Doktor Zeynep Pınar çağımızın bağımlılıklarından internet bağımlılığını anlatıyor. Önce bağımlılığın ne olduğunu açıklayan Pınar, internet bağımlılığının tanımını yapıyor. “İnternet bağımlıları internette geçirdikleri zaman konusunda yalan söyler. Harcadıkları saatleri birkaç saat olarak lanse ederler. Bağımlılık, sosyal yaşantıyı ve çalışma hayatını etkiliyorsa tedavi edilmesi gerekir. Bağımlılık, kişinin verimini engeller. İnternetin olmaması, bağımlı kişide büyük mutsuzluk […]

Read more

İş’te Psikoloji’de Anı Sağkan’ın konuğu olan Uzman Psikolog Mert Özaydın iş yerlerinde kuşak çatışmasını anlatıyor. Birinci bölümde kuşak ve jenerasyonun ne olduğu tanımlanıyor. Özaydın: “Kuşakların hayata bakış açıları fikir ayrılıklarını doğuruyor” diyor. Programda günümüzde etkin olan 4 kuşak değerlendiriliyor. Bunlar: Gelenekselciler (1925 – 1945): Uyumlu, Çalışkan, Tutkulu, Hırslı, Otoriteye Saygılı, Kanaatkar Bebek Patlaması Kuşağı (1946 […]

Read more

Bölüm İçeriği: Öfke nedir, Öfkenin kökeni, Öfkenin yararları ve zararları, Öfke kontrolünde farkındalığın önemi, Öfke duygusu ve öfkeli davranış arasındaki farklar, Öfkenin nedenleri Editör-Sunucu: Anı Sağkan Konuk: Psikolog Mert Özaydın

Read more

Bölüm içeriği: 1. Kuvvetli iletişim becerisinin sağladığı avantajlar 2. İletişim engelleri (Bilişsel çarpıtmalar, ego, önyargı, etiketleme, abartılı eleştiri) 3. Nötr bakış açısının önemi Editör-Sunucu: Anı Sağkan Konuk: Psikolog Mert Özaydın

Read more

Japonya’da kamu ve özel sektörde çalışanlar yılda 5 gün zorunlu izinli sayılacak. Tatil hakkını kullanmak istemeyenler hakkında ise yasal işlem başlatılacak. Kanunun, sürekli çalışma sonrası oluşan ruhsal hastalıkların önüne geçmek için çıkartıldığı belirtiliyor. Kanunun sebebi ise Japonya’da çalışanların yarısından fazlasının ücretli izin hakkını kullanmadığının ortaya çıkması… Araştırmaya göre Japonlar tatil hakkını kullandıkları zaman kendilerinden boşalacak […]

Read more

Bölüm içeriği: 5. Mağdur mobbing’e uğradığını nasıl anlar, 6. Mobbing’e karşı mağdur ve şirket nasıl tedbirler almalı, 7. Mağduriyet nasıl kanıtlanabilir, 8. Alo 170 Mobbing Hattı Editör-Spiker: Anı Sağkan Konuk: Mutlu Yaşam, Beslenme ve Psikolojik Danışmanlık Merkezi’nden Uzman Psikolog Mert Özaydın

Read more